PROJECT INFO
HTHTUEWTS
How to help the unemployed entrants with talent support
2016-1-HU02-KA105-001468
01/06/2016 - 30/11/2016
TECHNICAL INFO
ERASMUSPLUS
ACTION K105
CALL 2016
CEN
How to help the unemployed entrants with talent support
How to help the unemployed entrants with talent support
Descripción del Proyecto
El reto más urgente de la Unión Europea para ayudar a los entrantes ya los jóvenes a incorporarse al mercado laboral y la reducción del número de desempleados. Como muestran las estadísticas, las personas con bajo nivel educativo están en desventaja en la búsqueda de empleo, pero hoy en día la alta calificación no es una garantía, porque aumentó significativamente el número de jóvenes graduados y desempleados, en su mayoría desde la recesión económica de 2008. La clave del éxito en la búsqueda El trabajo, además de la calificación adecuada, son competencias como las competencias sociales y de resolución de problemas, la creatividad, etc. El trabajo por cuenta propia puede ser una solución para muchos jóvenes que necesitan encontrar formas nuevas e innovadoras. El estado muestra que tal vez no tiene la calificación o las competencias adecuadas.
Objetivos
- Facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados y recién egresados en el mercado de trabajo europeo mediante programas de apoyo al talento.
- Desarrollar competencias específicas que respondan a las demandas del mercado laboral actual para superar las barreras de entrada de los jóvenes.
- Establecer alianzas entre empresas, centros educativos y servicios de empleo para crear itinerarios personalizados de inserción profesional.
- Promover el emprendimiento juvenil y la orientación vocacional para que los participantes descubran y aprovechen su potencial profesional.
Implementación
El proyecto «How to Help the Unemployed Entrants with Talent Support» se implementa mediante la creación de itinerarios personalizados para jóvenes desempleados, combinando formación en competencias digitales y blandas con mentorías individualizadas y prácticas profesionales en empresas colaboradoras. Se desarrollará una plataforma digital que facilite el matching entre perfiles juveniles y oportunidades laborales, junto con talleres de orientación vocacional y emprendimiento. El enfoque multinacional del consorcio permitirá adaptar las mejores prácticas europeas a las realidades locales, generando impacto directo en la empleabilidad juvenil y contribuyendo a reducir la brecha entre formación y mercado laboral.
Resultados Esperados
Itinerarios formativos personalizados para al menos 100 jóvenes desempleados, con mejora significativa de sus competencias digitales y profesionales.
Colocación laboral del 70% de participantes en empleos acordes a su perfil, con contratos estables o autoempleo.
Creación de una plataforma de mentoría y networking que conecte a jóvenes talentos con empresas colaboradoras del consorcio.
Informes de buenas prácticas y manual de orientación que sirvan de referencia para otros programas europeos de inserción juvenil.