PROJECT INFO
GENDER EQUALITY
Gender equality in digital competences
2022-1-IT03-KA210-YOU-000080802
01/09/2022 - 01/09/2024
TECHNICAL INFO
ERASMUSPLUS
ACTION KA210
CALL 2022
CEN
GENDER EQUALITY
Gender equality in digital competences
Descripción del Proyecto
Las competencias digitales se han convertido cada vez más en la base de la competitividad global, impulsando el empleo y el crecimiento. Las sociedades digitales requieren competencias digitales si quieren garantizar la plena participación de las personas en la vida social y laboral. Internet ha sido de vital importancia para trabajar por una educación de alta calidad a todos los niveles, mientras que la crisis COVID-19 ha demostrado que la mayoría de los trabajos pueden realizarse a distancia utilizando la tecnología (fuente Instituto Europeo de la Igualdad de Género).
Objetivos
- El objetivo general es garantizar una educación y formación en competencias digitales equitativa, inclusiva y de alta calidad para las mujeres.
- Además, se pretende Dar visibilidad a la gravedad de la brecha de género en competencias digitales; Promover las competencias digitales entre colectivos de mujeres jóvenes con niveles básicos o bajos de competencias digitales;
- Aumentar las oportunidades de inserción laboral de las mujeres con competencias digitales básicas;
- Influir en el ecosistema digital actual aumentando la presencia de mujeres; etc.
Implementación
El proyecto contempla la elaboración de una guía de buenas prácticas con ejemplos reales y recomendaciones para ayudar a mujeres y niñas a desarrollar y fortalecer sus competencias digitales. También incluye un curso práctico de competencias digitales dirigido a mujeres con bajos niveles de formación, centrado en aspectos básicos de internet, dispositivos y herramientas digitales. Asimismo, se prevé un taller práctico para trabajar de forma aplicada con herramientas digitales, dirigido al mismo público objetivo que la guía y el curso.
Resultados Esperados
Entre los resultados esperados se encuentran la difusión de métodos existentes para el desarrollo de competencias digitales, la identificación de buenas prácticas innovadoras y la promoción de herramientas y actividades educativas no formales para el aprendizaje digital. En conjunto, el proyecto aspira a reforzar la presencia de las mujeres en el ecosistema digital y a mejorar sus oportunidades de participación social y laboral.