PROJECT INFO
TEaTIME
Transmission of Experience through Digitally Trained Senior Mentors to Mentees
2019-1-TR01-KA204-074520
01/12/2019 - 30/11/2021
TECHNICAL INFO
ERASMUSPLUS
ACTION KA204
CALL 2019
CEN
Asociación Juvenil Carabela
TEaTIME
Transmission of Experience through Digitally Trained Senior Mentors to Mentees
Descripción del Proyecto
El proyecto Transmisión de experiencia a través de mentores senior capacitados digitalmente a aprendices (TEaTIME) es un proyecto impulsado por la investigación dirigido a personas mayores que son consideradas como digitalmente poco cualificadas pero buenas en su trabajo actual y que desean transmitir su profesión a las generaciones más jóvenes. Los adultos mayores (nuestro objetivo es verlos después del proyecto como «mentores senior capacitados digitalmente») recibirán tres módulos de capacitación personalizados, a saber; Mentoría, Conflicto de Generaciones y Competencia Digital que les permitirá aprender a comunicarse con la generación más joven, a utilizar dispositivos digitales con facilidad y a transmitir sus profesiones a los jóvenes mentorados.
Objetivos
- Crear un modelo de transmisión de experiencia profesional y de vida desde personas mayores (senior mentors) hacia jóvenes y adultos en formación, potenciando la mentoría como herramienta de aprendizaje y orientación.
- Capacitar a personas mayores en herramientas digitales y metodologías de mentoría para que puedan acompañar a mentees en proyectos, carreras personales o procesos de empleabilidad.
- Fomentar la participación activa de los mayores en la sociedad del conocimiento, reconociendo sus competencias y experiencias como recursos formativos valiosos.
- Desarrollar materiales, metodologías y recursos abiertos sobre mentoría intergeneracional y uso de medios digitales, aplicables en contextos de educación de adultos, juventud y formación profesional.
Implementación
La implementación del proyecto se basa en la selección y formación de un grupo de personas mayores como mentores senior, a quienes se les proporciona una formación en competencias digitales, comunicación online y técnicas de mentoría para acompañar a mentees jóvenes o adultos en diferentes ámbitos (estudios, empleo, proyectos personales), combinando sesiones virtuales y presenciales con dinámicas de co‑creación, resolución de problemas y planificación de objetivos; los pares mentor‑mentee construyen itinerarios de acompañamiento estructurados, que se documentan y analizan para extraer buenas prácticas, materiales didácticos y guías metodológicas que se publican en formato abierto y se difunden a través de una plataforma o red de organizaciones de juventud, educación de adultos y servicios sociales para su replicación en otros contextos europeos.
Resultados Esperados
Un mayor número de personas mayores activas como mentores, con competencias digitales y metodologías de acompañamiento para orientar a jóvenes y adultos en procesos de aprendizaje y empleabilidad.
Mejora de la orientación y el empoderamiento de mentees, mediante un acompañamiento personalizado basado en la experiencia y las buenas prácticas de sus mentores senior.
Disponibilidad de un modelo de mentoría intergeneracional estructurado y validado, junto con materiales, guías y recursos abiertos sobre mentoría y uso de herramientas digitales.
Refuerzo de la cooperación transnacional entre organizaciones de juventud, educación de adultos y servicios sociales para la difusión y consolidación de este modelo de transmisión de experiencia.