PROJECT INFO
UID
United in Diversity
KA210-YOU-744908D9
01/03/2022 - 01/03/2023
TECHNICAL INFO
ERASMUSPLUS
ACTION KA210
CALL 2021
CEN
UID
United in Diversity
Descripción del Proyecto
El proyecto de asociación estratégica a pequeña escala de United in Diversity aumentará la capacidad de trabajo de los educadores de adultos y proporcionará herramientas clave para la cohesión social, el empoderamiento de la comunidad, la participación ciudadana y la inclusión social. El objetivo es mejorar la situación de los trabajadores en el ámbito de la juventud en los Países Bajos, España y Croacia, lo que conducirá a una Europa unida en la diversidad con menores niveles de discriminación, exclusión social e ideología extremista radical entre los jóvenes.
Objetivos
- Métodos de educación informal y métodos de aprendizaje intercultural (romper el hielo, lluvia de ideas, simulaciones, etc.) al principio de la formación y como parte del programa general.
- El programa de formación se centrará en sesiones interactivas en las que los jóvenes elaborarán soluciones para corregir la exclusión social.
- El éxito del proyecto también se reflejará en la mejora de los educadores juveniles en la responsabilidad social y en las actividades de desarrollo de capacidades que contribuyen a vivir juntos en dignidad y diálogo a través de una red de experiencias específicamente compartidas de trabajadores juveniles que refuerzan la presencia y promueven los valores de la diversidad en la comunidad.
Implementación
La implementación del proyecto se basa en una estructura colaborativa multisectorial que busca integrar el liderazgo transformacional con la innovación social. El proceso se despliega a través de la creación de plataformas de intercambio de conocimientos, la ejecución de programas de capacitación en capacidades específicas y la facilitación de espacios de diálogo entre el sector empresarial, gubernamental y la sociedad civil. Se apoya en una metodología de trabajo que fomenta el aprendizaje compartido, el desarrollo de capacidades técnicas y la implementación de soluciones tangibles adaptadas a los retos de diversidad e inclusión de cada contexto local.
Resultados Esperados
Creación de soluciones tangibles y sostenibles para la transformación social y el desarrollo democrático.
Aumento de las competencias de liderazgo colaborativo entre los diversos actores sociales, facilitando la colaboración intersectorial.
Desarrollo de plataformas de formación y capacitación que garanticen una mayor equidad en el acceso a recursos y oportunidades.
Fortalecimiento de la cohesión social mediante el reconocimiento y la valoración de la diversidad como motor de innovación y progreso institucional.